Etihad Airways, global operasyonlarıyla büyümeye devam ederken, kabin memurlarına sunduğu cazip maaşlar ve çalışma koşullarıyla dikkat çekiyor. Birleşik Arap Emirlikleri'nin başkenti Abu Dabi merkezli olan Etihad, sektördeki mükemmel hizmeti ve misafirperverliğiyle tanınıyor.
Etihad Airways, Asya'daki en iyi maaşları ve avantajları sunan havayollarından biri olarak öne çıkıyor.
Kabin Memuru Maaşı
Abu Dabi merkezli Etihad Airways, kabin memurlarına aylık 4.260 AED (yaklaşık 1.200 USD) temel maaş ödemekte. Bu maaş, deneyime ve kıdeme bağlı olarak 2.500 USD'ye kadar çıkabiliyor. Yıllık maaş aralığı ise 14.400 USD ile 30.000 USD arasında değişiyor. Ayrıca, deneme süresi boyunca işe başlayan kabin memurları 750 USD maaş alıyor.
Kabin memurlarına, uçuş başına 13 ile 20 USD arasında bir ödeme yapılırken, her gece konaklama için 4 ile 5 USD arasında ek ödeme de yapılıyor. Bu ek ödemeler, kabin memurlarının maaşını yıllık 1.000 USD ile 2.000 USD arasında artırabiliyor.
Sağlanan Avantajlar
Etihad kabin memurları, maaşlarının yanı sıra bir dizi avantajdan da yararlanıyor:
- Konaklama: Etihad, kabin memurlarına Abu Dabi'de paylaşımlı, döşenmiş dairelerde konaklama sağlar. Konaklama ile ilgili tüm giderler karşılanmaktadır.
- Ulaşım: Çalışanlar, Abu Dabi ve diğer bölgelerde havaalanına ücretsiz ulaşım hizmeti alıyor.
- Sigorta: Kabin memurları dünya çapında sağlık sigortası kapsamına alınmaktadır.
- Tatiller: Yılda 30 gün izin hakkı bulunuyor.
- İndirimli Seyahat: Kabin memurları, yılda bir kez ücretsiz bilet alırken, aile üyeleri için sınırsız indirimli bilet hakkına sahip.
Kabin Memuru Olmak İçin Gereksinimler
Etihad Airways, kabin memuru alımları için adaylarda şu koşulları arıyor:
- En az 21 yaşında olmak,
- 160 cm veya daha uzun boylu olmak,
- İyi derecede İngilizce bilmek,
- Lise mezunu olmak,
- Görünür dövmesi olmamak.
Seçim Süreci
Etihad, kabin memuru alımlarında üç aşamalı bir sürece yer veriyor:
- Başvuru İncelemesi: Adayların başvuruları, belgeleriyle birlikte incelenir.
- Değerlendirme: Adayların video yanıtları onaylandıktan sonra, değerlendirme süreci başlar.
- Teklif: Adaylar, başarıyla tüm aşamaları geçtikten sonra iş teklifi alır ve üç yıllık sözleşmeye imza atar.